Obținem și prelungim permisul unic pentru angajații tăi din afara UE: verificăm actele, pregătim dosarul, facem programarea la IGI și îi însoțim până la ridicarea cardului. Tu nu pierzi zile de muncă.
Lucrătorul intră în România cu viza de lungă ședere pentru angajare (D/AM). Ca să rămână și să lucreze legal după aceea, are nevoie de permisul unic, eliberat de Inspectoratul General pentru Imigrări.
Dacă cererea nu se depune la timp, lucrătorul pierde dreptul de ședere și nu mai poate lucra. Firma riscă sancțiuni și pierde omul în care a investit.
Permisul are o valabilitate limitată, iar cererea de prelungire se depune cu cel puțin 30 de zile înainte de expirare. Noi ținem evidența termenelor pentru fiecare angajat.
Un angajator nou, o altă funcție sau o adresă nouă pot cere acte suplimentare sau un permis actualizat. Te ajutăm să le faci corect, din prima.
Pașaport, viză, contract, adresă și termene - totul, înainte de orice drum.
Lista de acte, cererile completate și verificarea fiecărui document.
Online, la data potrivită față de expirarea vizei sau a permisului.
Însoțim angajatul la IGI, unde se depune dosarul și se fac fotografia și amprentele.
Urmărim dosarul, te anunțăm când cardul e gata și notăm data următoarei prelungiri.
Lista e orientativă: IGI poate cere documente suplimentare, în funcție de situație. Îți trimitem lista exactă pentru fiecare angajat.
Angajatul rămâne fără drept legal de ședere și nu mai poate lucra.
Firma poate fi sancționată pentru munca unui străin fără ședere legală.
Reluarea procedurii costă timp, bani și, de multe ori, chiar omul.
Este permisul de ședere în scop de muncă: un card emis de IGI care arată că lucrătorul din afara UE are drept de ședere și de muncă în România, la angajatorul pentru care a primit avizul de muncă.
Înainte să expire viza de lungă ședere sau permisul actual - cu cel puțin 30 de zile înainte de expirare. De aceea începem pregătirea din timp.
Serviciul nostru pornește de la 150 € / persoană. Taxele IGI și eventualele traduceri se plătesc separat, iar prețurile nu includ TVA. Pentru mai mulți angajați facem o ofertă dedicată.
Da. Serviciul e disponibil separat, pentru orice angajat din afara UE pe care îl ai deja în firmă.
Da. La depunere, angajatul trebuie să fie prezent pentru fotografie și amprente. Îl însoțim noi, ca să nu se piardă timp și să nu apară neînțelegeri.
În funcție de situație, poate fi nevoie de un nou aviz de muncă și de actualizarea permisului. Verificăm cazul și îți spunem exact ce pași sunt necesari.
Termenul de soluționare diferă de la un dosar la altul. De aceea pornim din timp și urmărim dosarul până la final.
Spune-ne câți și pentru ce roluri. Primești o ofertă clară, cu termene și costuri explicate de la început.
Am primit cererea ta! Revenim în cel mai scurt timp.
Dacă e urgent, ne poți apela la: 0786 799 099