Firmă autorizată conform WorkinRomania.gov.ro
Personal
din Nepal
Candidați pentru producție, logistică, HoReCa și activități operaționale, selectați pentru proiecte pe termen lung.
Firmă autorizată conform WorkinRomania.gov.ro
Candidați pentru producție, logistică, HoReCa și activități operaționale, selectați pentru proiecte pe termen lung.
Nepalul are una dintre cele mai solide tradiții de muncă internațională din Asia: milioane de nepalezi lucrează în Golf, Malaezia sau Japonia, iar experiența contractelor lungi în străinătate face parte din cultura profesională. Candidații vin pregătiți pentru angajamente pe termen lung și pentru viața într-o echipă internațională.
În România există deja comunități nepaleze în creștere, ceea ce ușurează integrarea noilor veniți. Mulți candidați au experiență anterioară în producție, construcții sau HoReCa și o engleză funcțională la nivel operațional.
Pornim de la experiența pe care oamenii o aduc de acasă: economia țării, meseriile învățate și locurile unde au mai lucrat.
ConstrucțiiSute de mii de nepalezi au lucrat pe șantierele mari din Golful Persic și din Malaezia. Mulți vin deja cu experiență pe proiecte de amploare, cu reguli stricte de siguranță și program clar.
ProducțieNepalul are o tradiție veche de meșteșug - covoare țesute manual, lucru în metal și lemn. Operatorii nepalezi sunt potriviți pentru lucrări care cer răbdare și precizie.
HoReCaÎn Nepal ospitalitatea e o valoare de familie, iar turismul montan a format generații de bucătari și personal de cabană și hotel. Bucătăria lor - dal bhat, momo, condimente proaspete - aduce gust și disciplină în orice bucătărie.
LogisticăMulți nepalezi au lucrat în depozite și centre de distribuție din Golf și Asia. Sunt potriviți pentru munca fizică pe ture și pentru echipe care trebuie să rămână stabile.
AgriculturăMajoritatea nepalezilor cresc în familii de agricultori, lucrând pe terase cultivate pe munte. Sunt obișnuiți cu munca fizică, cu vremea schimbătoare și cu ritmul sezonului.
Lista exactă depinde de rol și de țară, iar o primești de la noi la început. Pe scurt, arată așa:
De la 500 € / persoană. Taxele de aviz și viză, traducerile și legalizările se calculează separat. Prețurile nu includ TVA.
Nu vrei să te ocupi de nimic din toate astea? Alege leasingul de mai jos.
SSM HR Services găsește oamenii din Nepal, organizează interviurile și coordonează actele până la sosire. Oamenii devin angajații tăi.
Prin SSM Global Workforce, agent de leasing autorizat din SSM Holding, oamenii sunt angajații noștri și lucrează la tine. Crești sau micșorezi echipa când ai nevoie.
Ne ocupăm de fiecare etapă: tu alegi oamenii, noi ducem drumul la capăt.
Interviuri la sursă, verificarea experienței și probe practice.
Dosarul pentru avizul de muncă, depus la IGI.
Viza de lungă ședere, obținută la ambasadă.
Zborul, primirea în România și cazarea.
Permisul unic și primele săptămâni în echipă.
Durată totală orientativă pentru Nepal: 6-9 luni · de la 500 € / persoană, documentația se calculează separat · prețurile nu includ TVA.
Durata totală orientativă este de 6-9 luni, de la selecție până la sosirea în România: selecția candidaților, avizul de muncă, viza și integrarea. Primești de la început un calendar realist.
Recrutarea pornește de la 500 € / persoană, iar documentația (aviz de muncă, viză) se calculează separat. Prețurile nu includ TVA. Ceri o ofertă și primești costul exact pentru situația ta.
Cel mai des pentru producție și construcții, dar acoperim și alte domenii: logistică, HoReCa, procesare. Spune-ne rolurile și îți confirmăm rapid disponibilitatea.
Da. Organizăm interviuri online cu candidații selectați, iar decizia finală îți aparține întotdeauna. Tu alegi oamenii, noi ducem procesul la capăt.
Spune-ne câți și pentru ce roluri. Primești o ofertă clară, cu termene și costuri explicate de la început.
Am primit cererea ta! Revenim în cel mai scurt timp.
Dacă e urgent, ne poți apela la: 0786 799 099