De ce filipinezii sunt angajații ideali?

Deși atunci când ne gândim la Filipine și la oamenii care trăiesc acolo ne gândim la cea mai cunoscută nișă de pe piața muncii – bonele interne, filipinezii pot fi persoanele potrivite și pentru alte domenii din câmpul muncii.

Fiind recunoscuți pentru grija lor deosebită pentru oameni, pentru cei din jur, unul din domeniile în care acești oameni sunt foarte potriviți este cel al îngrijirii bătrânilor, în cadrul căminelor sau azilelor și, de ce nu, chiar la domiciliu. Ei au foarte multă experiență cu aceste categorii de persoane, sunt răbdători, blânzi și își arată afecțiunea și compasiunea.

Un alt domeniu unde este nevoie de personal este HoReCa, iar persoanele din Filipine dovedesc și aici că se pot integra cu succes, fiind dornici să lucreze ca personal în bucătăriile restaurantelor, ospătari, să fie angajați în cadrul hotelurilor. Acest lucru se datorează faptului că ei consideră a fi o artă și o onoare pentru ei că pot servi oamenii, clienții, că sunt apreciați și își arată mulțumirea prin respect, seriozitate, punctualitate.

Avantajul principal pentru angajatori este că filipinezii se integrează foarte ușor deoarece vorbesc limba engleză, ei învață foarte repede și cuvintele de care au nevoie de zi cu zi în limba română și lucrează foarte bine în echipă.

În domeniile de beauty și SPA se încadrează perfect, mai ales că aproape oricine a auzit de faimoasele masaje făcute de filipinezi. Miscările și abilitățile lor sunt înnăscute, fără eforturi  suplimentare, oferind clienților plăcere și dorința de a reveni.

Spre deosebire de muncitorii autohtoni, personalul asiatic, mai ales cel din Filipine, are o maleabilitate deosebită, fiind dispuși să muncească în diferite locuri de muncă, să aibă mai multe funcții, acceptă orele suplimentare la lucru și sunt foarte receptivi. Avantajele unor astfel de angajați nu sunt doar cele legate de aptitudinile lor, ci oferă multe altele și angajatorului, cum ar fi costuri salariale mai mici decât pentru cetățenii români, stabilitate la locul de muncă cel puțin pe o perioadă de doi ani, dar și disponibilitate mai mare pentru a muncii și pentru a fi dedicați angajatorului.

Agenția noastră îti oferă consiliere de specialitate și îndrumare pe tot parcursul colaborării noastre.